Great Place to Work

Tijdens het jaarlijkse Great Place to Work gala is USG People The Netherlands (SSC en IT Services) voor de eerste keer uitgeroepen tot een Great Place to Work. Een prestatie waar we trots op zijn. Hiermee hebben we laten zien dat we investeren in goed werkgeverschap, transparant leiderschap en professionele groei van onze medewerkers. Deze titel dragen we dan ook met trots.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging dan maken wij graag kennis met jou. Wie weet maak jij binnenkort deel uit van onze Great Place to Work!


welkom bij USG People

USG People is een organisatie met een aantal sterke merken zoals Unique, Start People, Secretary Plus en USG Engineering Professionals, die allen actief zijn in de markt van flexibele arbeid. Ieder merk heeft zijn eigen focus, van algemeen of gespecialiseerd uitzenden tot het aanbieden van branche- en vakgerichte professionals in allerlei flexibele arbeidsvormen. Gecombineerd onder de paraplu van USG People zijn wij de tweede HR-dienstverlener van Nederland en de nummer vier van Europa, met de betrokkenheid en de persoonlijke aanpak van een klein bedrijf.

 

Wij geloven in diversiteit en niet in uniformiteit. Bij ons gaat het om de mensen, hun groei en hun persoonlijke ontwikkeling. We geloven in unieke talenten en organisaties. We weten uit ervaring hoeveel voldoening het geeft om mensen te helpen bij het vinden van een baan waarin ze tot hun recht komen en gelukkig zijn. Tegelijkertijd helpen wij onze klanten aan de beste mensen. Zo kunnen onze kandidaten én onze klanten hun ambities beter waarmaken. Onze medewerkers zijn proactief, initiatiefrijk en anticiperen op uitdagingen en veranderingen. Ze hebben passie voor hun vak!

 

We willen blijven groeien door het vooral steeds weer beter te doen. Dé arbeidsmarkt bestaat niet, er bestaan verschillende arbeidsmarkten en er blijven nieuwe arbeidsmarkten ontstaan. En juist omdat we zo gespecialiseerd zijn, kennen we in al die markten de behoeften en wensen van onze klanten en kandidaten als geen ander. Samen maken we onze ambities waar. Daar staat USG People voor.

 
 
 

medewerkers over USG People

"Ik werk nu ongeveer twee jaar bij USG People en dit is mijn derde functie binnen het bedrijf. Ik had eigenlijk helemaal geen achtergrond in de personeelsbranche, maar omdat een vriend van mij bij USG People werkte en heel enthousiast was, heb ik hier gesolliciteerd toen ik op zoek ging naar een nieuwe uitdaging. Ik ben drie maanden intercedent geweest, daarna werd ik vestigingsmanager. Dat vond ik heel leuk, maar ik merkte dat ik in die functie beperkt was in het salesstuk van het werk. Ik zag de sales- en accountmanagers aan het werk en dacht meteen: daarmee heb ik meer een klik. Toen kwam deze functie bij de salesafdeling vrij en gelukkig heb ik die gekregen, want dit past perfect bij mij. De overstap van de operatie naar sales was groot, je houdt je op een heel ander niveau bezig met het werk. Je vraagt je constant af: waarmee is USG People bezig, wat hebben we de markt te bieden, hoe kan ik dat het beste bij een klant neerleggen? Die overgang vergt aanpassingsvermogen."

Rogier van der Linden, salesmanager

"Ik ben in 2005 bij USG People komen werken als unitmanager. Eerst bij de vestiging in Vlaardingen, later bij onder meer de vestiging in Rotterdam. Ik werd aangemeld voor het management developmentprogramma, destijds met de bedoeling om de stap naar areamanager te maken. Maar naar aanleiding van de tests die daarbij hoorden, een coachingstraject met een externe coach en gesprekken die ik had met mijn toenmalige regiodirecteur werd duidelijk dat de stap naar mijn huidige functie logischer en meer passend voor mij zou zijn. Ik ben in april 2010 begonnen als implementatiemanager en daar heb ik geen seconde spijt van gehad. Hoewel ik me vanaf het begin goed kon redden vanwege mijn brede praktijkervaring en opgedane kennis, is het ontwikkeltraject heel nuttig geweest. Je bent dan toch beter voorbereid op je nieuwe functie."

Linda de Visser, implementatiemanager

"Ik werk inmiddels zes jaar als consultant bij Technicum. Het leuke aan mijn functie vind ik de afwisseling van de werkzaamheden. De ene dag loop je in een fabriek rond of op een grote bouwplaats waar een medewerker aan het werk is, terwijl je de andere dag bij een potentiƫle klant aan tafel zit om een samenwerking te bespreken. In mijn functie heb ik met vele verschillende lagen binnen een organisatie te maken, van monteurs, projectleiders en planners tot vestigingsleiders en directeuren. Mijn functie binnen Technicum biedt mij veel vrijheid en mogelijkheden. Je bent echt verantwoordelijk voor je eigen succes en loopbaan en je krijgt daarbij alle ruimte en mogelijkheden voor het volgen van interne en/of externe opleidingen en trainingen. Wat mij bij Technicum enorm aanspreekt is de no-nonsense cultuur. Daarnaast is de onderlinge sfeer tussen de collega's erg goed, wat de samenwerking alleen maar ten goede komt. Dit alles maakt voor mij dat ik met veel passie en plezier voor Technicum werk!"

Jolanda Faber, Consultant Techniek Technicum Groningen
 
 
 

jouw carrière

Wij geloven niet in een one-size-fits-all-concept, maar juist in talenten die het verschil kunnen maken wanneer zij op de juiste plaats worden ingezet. We ontwikkelen en begeleiden dit met behulp van professionele trainingen, coaching en maatwerk talentprogramma's, wat er onder meer voor zorgt dat 65% van onze managementfuncties met eigen mensen wordt ingevuld.

Mensen maken het verschil bij USG People, met hun eigen unieke talent en passie.

 
 
 

jouw ontwikkeling

Werken bij USG People betekent werken aan groei, zowel voor de organisatie als voor jou persoonlijk. Jouw ontwikkeling vindt voor een belangrijk deel plaats op de werkvloer, waarbij je wordt gecoacht door ervaren collega's. Daarnaast kan je gebruikmaken van ons uitgebreide aanbod aan trainingen, afgestemd op jouw behoefte. Leren is tenslotte maatwerk.